Qui hi pot optarQuién puede optar

Requisits, prioritats i papersRequisitos, prioridades y papeles

Els plans d’ocupació prioritzen qui fa més temps que busca feina. Aquí tens els criteris tal com s’apliquen.Los planes de empleo priorizan a quien lleva más tiempo buscando trabajo. Aquí tienes los criterios tal como se aplican.

Requisits generalsRequisitos generales

·Estar en situació d’atur i inscrit com a demandant d’ocupació.Estar en situación de desempleo e inscrito como demandante de empleo.

·Estar empadronat al municipi abans de l’1 de gener de 2026.Estar empadronado en el municipio antes del 1 de enero de 2026.

·Complir el perfil de la plaça (titulació, carnet o certificat quan s’exigeix).Cumplir el perfil de la plaza (titulación, carnet o certificado cuando se exige).

·No haver tingut un pla d’ocupació municipal els 12 mesos anteriors.No haber tenido un plan de empleo municipal en los 12 meses anteriores.

DocumentacióDocumentación

PDFDNI, NIE o passaporto pasaporte

PDFInforme de vida laboral actualitzatInforme de vida laboral actualizado

PDFDocument de demanda d’ocupacióDocumento de demanda de empleo

PDFCurrículum i titulacions del perfilCurriculum y titulaciones del perfil

L’empadronament el comprova l’Ajuntament: no l’has d’aportar.El padrón lo comprueba el Ayuntamiento: no hay que aportarlo.

Com es puntuaCómo se puntúa

CriteriCriterioPuntsPuntosCom s’acreditaCómo se acredita

Temps en situació d’atur (fins a 24 mesos)Tiempo en desempleo (hasta 24 meses) 0 – 24 Document de demanda d’ocupacióDocumento de demanda de empleo

Sense prestació ni subsidiSin prestación ni subsidio 10 Certificat de prestacionsCertificado de prestaciones

Persones a càrrecPersonas a cargo 2 – 8 Llibre de família o resolucióLibro de familia o resolución

Col·lectiu prioritari (majors de 45, atur de llarga durada, discapacitat)Colectivo prioritario (mayores de 45, paro de larga duración, discapacidad) 6 Certificat corresponentCertificado correspondiente

Entrevista i adequació al llocEntrevista y adecuación al puesto 0 – 20 Entrevista amb la comissióEntrevista con la comisión

En cas d’empat s’aplica, per ordre: més temps d’atur, persones a càrrec i sorteig públic.En caso de empate se aplica, por orden: más tiempo en desempleo, personas a cargo y sorteo público.